CTYPES: labor->consult, supply->reply, other->consult recommendations

mockup.html

@@ -846,7 +846,7 @@ const CTYPES = {
   labor: {
     emoji:'📋', name:'трудовой договор',
     comment:'Трудовой договор — смотрю на режим работы, зоны ответственности и условия расторжения.',
-    delivRec:'protocol',
+    delivRec:'consult',
     intro:'Потенциальные потери — <b>от нескольких окладов до судебного восстановления</b>. Работодатель может переложить ответственность сверх нормы ТК. Три варианта:',
     delivDesc:{
       protocol:'Пункты, противоречащие ТК, с нормами. Основа для переговоров с HR: работодатель видит закон, а не просьбу. Большинство соглашаются на правки 💛',
@@ -870,7 +870,7 @@ const CTYPES = {
   supply: {
     emoji:'📦', name:'договор поставки',
     comment:'Поставка — проверяю условия приёмки, ответственность за качество и что происходит при просрочке.',
-    delivRec:'redact',
+    delivRec:'reply',
     intro:'Основные риски — <b>неограниченная неустойка за просрочку и ответственность за качество без потолка</b>. Потенциальные потери: от стоимости партии до срыва цепочки поставок. Три варианта:',
     delivDesc:{
       protocol:'Требования по приёмке, критериям качества и ограничению неустойки — со ссылками. Контрагент видит закон, а не просьбу.',
@@ -882,7 +882,7 @@ const CTYPES = {
   other: {
     emoji:'📄', name:'договор',
     comment:'Изучила структуру. Нашла пункты, которые стоит проверить внимательнее.',
-    delivRec:null,
+    delivRec:'consult',
     intro:'Формальные нарушения дешевле устранить <b>до подписания</b>, чем оспаривать потом. Три варианта:',
     delivDesc:{
       protocol:'Список требований с правовым обоснованием. Основа для переговоров если знаете что именно изменить.',